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孩子王:“育兒顧問”服務品牌化,訂單量增加3.9倍,客單價提升1.4倍


孩子王商業(yè)模式的本質是“經(jīng)營顧客關系”,以大店模式深耕單客經(jīng)濟,但此前也有品牌試圖推行大店模式,但無一成功。如何解決低信任度、低黏度問題,讓領先的商業(yè)模式繼續(xù)發(fā)揮絕對優(yōu)勢?歐賽斯助力孩子王將“育兒顧問”服務品牌化,通過兩屆母嬰零售行業(yè)領袖峰會,創(chuàng)造了“育兒顧問”的品牌傳奇,一舉奠定孩子王的行業(yè)領導地位。


PART1項目背景

雷軍說:“臺風來時,豬都能飛起來”,毫無疑問,市場規(guī)模接近3萬億,復合增速15%的母嬰市場,絕對算一個具有吸引力的風口。

從母嬰零售業(yè)來看,線上流量入口被如寶寶樹等母嬰互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占據(jù);而線下流量入口則由如愛嬰室、孩子王等母嬰連鎖店、商場/百貨、超市/大賣場占據(jù)著。從市場格局來看,母嬰線上渠道增速已放緩,線下渠道仍為市場主流,最具競爭力。而線下渠道中母嬰連鎖店模式,由于其具備品類齊全、品牌信任度高、一站式購物和體驗式消費等優(yōu)勢,深度契合新一代消費群體的個性化服務需求,因此將成為最受益母嬰行業(yè)爆發(fā)紅利的零售業(yè)態(tài),未來5年,即2023年復合增速有望超過20%,并逐步侵蝕傳統(tǒng)商超賣場渠道份額。

截止2018年7月,遍布全國19省109座城市,擁有227家門店,超過5000名具備育嬰師資質的專業(yè)育兒顧問,每家店每年舉辦近1000場親子活動,服務2000萬中國新家庭的孩子王,無疑是母嬰童零售的領軍品牌。從創(chuàng)立初期,孩子王的創(chuàng)新商業(yè)經(jīng)營模式“經(jīng)營客戶關系”,就是新零售的領先創(chuàng)舉,顛覆了傳統(tǒng)母嬰?零售行業(yè)。經(jīng)過六年(2009年-2015年)的實踐驗證,以“經(jīng)營客戶關系”為核心的全渠道商業(yè)模式,已初見成效,讓孩子王成為中國新家庭的第一個服務商,成為一個做中國母嬰童商品零售與增值服務領導品牌。那么如何讓此領先的商業(yè)模繼續(xù)發(fā)揮其絕對優(yōu)勢,進一步徹底根植于企業(yè)發(fā)展,成為了此階段孩子王 ? 不得不思考的重要問題。


PART2市場-高度概括

基于快速成長的母嬰市場,孩子王經(jīng)過六年(2009年-2015年)的實踐驗證,以“經(jīng)營客戶關系”為核心的全渠道商業(yè)模式,已初見成效,讓孩子王成為中國新家庭的第一個服務商,成為一個做中國母嬰童商品零售與增值服務領導品牌。那么,如何讓領先的商業(yè)模式繼續(xù)發(fā)揮其絕對優(yōu)勢,進一步徹底根植于企業(yè)發(fā)展,成為2016年孩子王不得不思考的重要問題。

此外,母嬰店由大店與小店模式構成,其中小店超過30多萬個,但是消費者對母嬰小店對信任度低,黏度不高,所以孩子王嘗試開5000平方米的大店來打造強勢品牌,來解決低信任度和低粘度的問題,雖然行業(yè)中也有不少客戶都曾做過類似的嘗試,但皆無成功,那么面對如此殘酷事實,孩子王該如何破局?


PART3洞察-高遠深透

孩子王采用的是大店模式。這種模式?jīng)Q定了它無法像傳統(tǒng)的中小型母嬰連鎖那樣單純以銷售為盈利模式,而是必須“經(jīng)營客戶”。

在經(jīng)營客戶中,客戶的貢獻模型是:銷售三分之一,服務三分之一,互動和活動占了三分之一。經(jīng)營大店,經(jīng)營客戶,就決定了孩子王如果采取粗放式的經(jīng)營,孩子王在市場上根本沒有辦法存活,孩子王必須采取精益管理,精益經(jīng)營,以客戶的滿意帶來的復購支撐公司的發(fā)展。

孩子王的商業(yè)模式:基于客戶關系、不斷經(jīng)營的創(chuàng)新型新家庭全渠道服務商。


PART4判斷-原理本質

孩子王“經(jīng)營顧客關系”的模式?jīng)Q定了其只做一件事“到顧客中去,從會員中來”,因為經(jīng)營的是顧客關系,所以需要通過大數(shù)據(jù)精準分析顧客需求,通過會員活動維系顧客情感,需要一個“育兒顧問”作為橋梁為顧客提供優(yōu)質體驗,創(chuàng)造顧客價值,甚至創(chuàng)造顧客需求,一切以顧客為中心,因此“育兒顧問”在孩子王經(jīng)營中就扮演了舉足輕重的作用。


PART5戰(zhàn)略-真知灼見

育兒顧問:中國母嬰行業(yè)的顛覆式創(chuàng)新定位

“育兒顧問”成功對接年輕媽媽“不知道如何做媽媽”的核心痛點,以“當媽媽可以很簡單”走心話語體系迅速獲得消費者認可。

01

抓住目標消費者核心痛點,對接目標消費者核心痛點

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02

聚焦“育兒顧問”核心定位,全方位建立定位體系,明確品牌定位


03

鎖定品牌核心價值

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04

塑造高共鳴的品牌形象——?育兒顧問,您身邊的知心閨蜜

(1)因為,理解

? ? ? ? ?孩子王的育兒顧問懂得80后、90后媽媽的需求。大數(shù)據(jù)云平臺幫助我們積累了大量的80,90后育兒實例和解決方案,并長期監(jiān)控有效性,分析數(shù)據(jù),總結經(jīng)驗,實時更新,實操經(jīng)驗勝于一切。

(2)因為,懂得

? ? ? ? ?站在媽媽的角度換位思考。媽媽們心有所念,我們就能予之,我們是消融孤獨的最佳人選。24小時,365天在線,人工回復,我們愿做你的情緒垃圾桶

(3)因為,注重互動
? ? ? ? 關于育兒,不是嘴上說說的事,各種親子活動,來到現(xiàn)場,面對面,動起來。

(4)因為,貴在自然

? ? ? ? 有意無意間的情趣相通、心意相合,我們不是銷售產(chǎn)品,而是自然而然地把好的事物與你分享。

(5)因為,平等

? ? ? ? ?因為平等,就沒有了迎合、曲意逢迎;因為平等,就有了差不多的思想高度和眼界,方能琴瑟和鳴;因為平等,才會有合適的距離,方有了守住本心的能力。




PART6策略-體系完備

01

品牌超級名稱:育兒顧問

歐賽斯觀點:超級名稱能夠降低傳播成本,超級名稱原則:直截了當,容易理解,有群眾基礎,看得懂,有共鳴。

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歐賽斯確立品牌超級名稱就叫育兒顧問,因為育兒顧問這個詞,它直截了當,簡單易記,且容易理解,還有一定群眾基礎,更解決了傳播的問題,降低了傳播成本,大家一聽,都會了解其含意,不需要再去教育。

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育兒顧問作為品牌超級名稱,更體現(xiàn)了孩子王育兒顧問的核心價值:我們不是銷售,不是專家,不是老師,我們是隨時陪在你身邊,幫你解決問題的育兒顧問。

?

02

品牌超級語言

歐賽斯觀點:語言釘是品牌進入消費者心智的武器,語言之令,是原始的召喚令。

當我們找到了消費者的痛點,也就找到了品牌的語言釘。語言釘就是告訴消費者我是誰、為什么你要選擇我的理由。

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孩子王的核心目標消費群體是80、90后新媽媽,是1-3歲嬰幼兒的準媽媽或者新媽媽,有迫切育兒需求。對接目標消費群體最核心的需求痛點,那么新手媽媽在育兒生活中都會有什么樣的困難和問題?作為新手媽媽,不知道如何當媽媽,“缺知識、零經(jīng)驗、缺渠道”是她們普遍的痛點,成功對接這些新手媽媽們的困惑,孩子王育兒顧問的優(yōu)勢是“懂知識、經(jīng)驗足、系統(tǒng)化”,從而讓當媽媽變得不再難。于是,孩子王育兒顧問的超級語言釘就有了:“當媽媽可以很簡單”。

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話語就是權力,圍繞“體貼、專業(yè)、IN”,歐賽斯為孩子王育兒顧問設計了品牌及產(chǎn)品話語體系,讓孩子王育兒顧問“專業(yè)、值得信賴、與時俱進”的品牌概念,深入消費者心中。如孕育孩子很簡單,當媽媽可以很簡單!


PART7表現(xiàn)-赤裸創(chuàng)意

01

品牌超級符號

超級符號就是超級創(chuàng)意,建立品牌符號系統(tǒng),確定品牌價值,降低傳播成本,令品牌實現(xiàn)最高效和長期的資產(chǎn)積累。

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超級符號的目的是建立品牌偏好。超級符號如何建立?有以下幾個原則:

·從新朋友即刻變成老朋友,讓消費者因為喜歡而對品牌產(chǎn)生偏好;

·植入潛意識熟悉的符號,立刻能與品牌親近:

·符合目標受眾喜好和LOGO發(fā)展趨勢,拉近與消費者的距離。

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歐賽斯為孩子王育兒顧問設計的全新品牌logo

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設計思考邏輯:

(1)?從視覺層面上

? ? ? ? ? 色彩、字體利用孩子王現(xiàn)有的群眾基礎和資源,與孩子王一脈相承。

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(2)?從符號化圖形上

? ? ? ? ? 植入熟悉、有聯(lián)想度的圖案符號。孩子王育兒顧問就是經(jīng)營客戶關系,通過微信這個主要途徑,實現(xiàn)隨叫隨到。體現(xiàn)密切的交流與溝通。

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(3)從形式上

? ? ? ? ?首字母圖形化?- 符合互聯(lián)網(wǎng)思維下的LOGO設計趨勢,符合年輕人喜好的簡約風格圖形。

? ? ? ? ?LOGO=超級符號 + 超級名稱 + 超級話語,降低傳播成本,易于傳播。所以,孩子王的LOGO,必須是這樣的:

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02

戰(zhàn)略KV

定位是一個語言概念,視覺錘是釘子,將這個釘子打入消費者心智的工具就是視覺錘。視覺錘必須承載「語言釘子」,將其釘?shù)较M者心智中~

歐賽斯觀點:視覺錘畫面的標準(主kv)是定義一個標準,不斷重復投資,在目標受眾的各個觸媒點位,反復傳播露出,這樣才能稱為一個視覺錘畫面,否則它只是一個孤零零的設計畫面。

歐賽斯為孩子王設計了以上的主KV畫面:描述了一位媽媽帶著寶寶散步,但是在鏡子的另一頭并不是媽媽自己,而是孩子王育兒顧問與媽媽攜手牽著寶寶。通過此場景的建立,讓受眾了解到孩子王育兒顧問能與媽媽共擔這份責任,讓她們做得更輕松、更簡單,同時也能和媽媽一同將愛傳遞給寶寶們。

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主KV右上角,將孩子王育兒顧問的logo,和孩子王的logo并列在一起,做了一個標準,這個也是一個非常重要的戰(zhàn)略性品牌視覺規(guī)范。在主KV基礎上,不斷延伸,做了一系列主題海報。

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03

品牌VI應用

VI是企業(yè)識別系統(tǒng)即CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分。它將CI的非可視內容轉化成靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富,多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

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歐賽斯為孩子王育兒顧問做了一整套VI設計。設計到位,實施科學的VI設計,傳播了孩子王企業(yè)經(jīng)營理念,建立了孩子王育兒顧問的品牌知名度,讓孩子王育兒顧問形象深入人心。

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PART8配稱-高度落地

01

組織配稱?- 完善的孩子王育兒顧問內部體系建設

針對“育兒顧問”定位,孩子王建立了完善的育兒顧問企業(yè)內部體系。

(1)企業(yè)文化培訓:以顧客經(jīng)營為線索,還原孩子王的核心價值理念,有效連接新員工與顧客的關系;通過資深領導面對面的分享闡述,傳遞孩子王的精神秉持,建立新員工與企業(yè)文化的連接。

(2)崗位專業(yè)培訓:員工對孩子王的企業(yè)文化有了全面的了解后,將會對員工進行育兒知識、產(chǎn)品知識、系統(tǒng)操作、禮儀方面的培訓,使員工能夠快速適應并勝任育兒顧問的工作。

(3)1+1導師制:每位新入職的育兒顧問,將由門店中資深的育兒顧問帶領指導直至新入職員工滿1個月。

(4)人才培養(yǎng)機制:孩子王關于育兒顧問有非常完整的培訓體系,能讓各層級的育兒顧問得到針對性的培養(yǎng);同時孩子王的內部知識庫便于育兒顧問們進行自我學習不斷成長。

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02

系統(tǒng)工具配稱

孩子王以經(jīng)營顧客關系為核心,基于數(shù)據(jù)挖掘,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,利用人客合一工具,孩子王員工與顧客之間聯(lián)接,進行主動經(jīng)營與互動創(chuàng)新的不同形式的創(chuàng)造,以達到員工在為顧客創(chuàng)造價值的同時體現(xiàn)出自身的價值!

(1)孩子王育兒顧問使用公司自主研發(fā)的“人客合一”工具對會員進行統(tǒng)一管理,通過有效的會員分類分級與數(shù)據(jù)分析,為會員提供更具有針對性的增值服務,優(yōu)化公司資源分配,更好地增強了會員與孩子王的情感聯(lián)系,從而提高會員的單次消費金額及消費頻率,進一步提高了單客價值,踐行了“經(jīng)營顧客資產(chǎn)”的經(jīng)營策略。

(2)大數(shù)據(jù)團隊對會員打標簽,包括消費額度、模擬的感性標簽,比如是不是疑似二胎,寶寶多大,是不是時尚辣媽型。

(3)模擬會員的消費行為、生活的軌跡,多久需要消費一桶奶粉,什么時候需要看新的知識和內容;會員權益,除了積分,還結合門店活動,提供寶寶理發(fā)、育兒顧問咨詢服務、退休醫(yī)師的咨詢服務;另外一個特別重要的是收費會員,在積分商城里對特別的會員有特別的兌換資源。

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03

標準建立 - 重新定義母嬰行業(yè)標準

孩子王的另外一個配稱,就是建立了一系列行業(yè)標準,重新定義了母嬰行業(yè):育兒顧問用人標準、用戶服務標準(育兒顧問+工程師)、大數(shù)據(jù)商業(yè)智能分析標準(Business Intelligence)、客戶溝通營銷模式標準(1000場+線下活動)、行業(yè)自媒體營銷矩陣標準(官方+門店+育兒顧問)、全場景的媽媽服務標準(門店+APP+公眾號+朋友圈)。

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04

營銷配稱?-?搶占行業(yè)制高點,樹立品牌話語權

把公關當成社會服務產(chǎn)品,服務于顧客,服務于社會,是一個戰(zhàn)略性的公關產(chǎn)品;成為行業(yè)代言人、占領行業(yè)制高點、輸出標準、成為行業(yè)的首席知識官。

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公關活動六大核心動作:

1)拔高熱點,主題高遠?

2)權威助陣

3)邀請供應鏈上下游優(yōu)質嘉賓

4)發(fā)布權威內容

5)全媒體渠道造勢

6)持續(xù)做


歐賽斯助力孩子王育兒顧問品牌的廣泛出街,并成功策劃了孩子王“更懂你”、“新育兒+”戰(zhàn)略峰會,奠定了孩子王行業(yè)領導地位,創(chuàng)造了超級育兒顧問品牌傳奇。

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“更懂你+”戰(zhàn)略峰會

歐賽斯策劃及執(zhí)行了孩子王百店同慶的“更懂你+”戰(zhàn)略峰會,一舉奠定了孩子王行業(yè)領導地位。

1)戰(zhàn)略目標:樹立商業(yè)模式領導力及核心服務品牌化

2)戰(zhàn)略動作

造節(jié):“童粉”狂歡節(jié)

開大會:請大咖、邀伙伴、迎客戶、發(fā)布新模式等

廣宣傳:發(fā)公關稿、病毒內容、多平臺等

3)傳播解析

私域流量傳播:育兒顧問朋友圈及社群

公域流量傳播:雙微、新聞平臺、孩子王APP平臺、熱門自媒體平臺等

4)戰(zhàn)略峰會核心主題:更懂你+

5)戰(zhàn)略峰會核心概念

孩子王:全渠道模式

重構邊界/重構消費場景/重構服務理念/重構商品類型/重構盈利模式

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全新驅動、全新創(chuàng)造

服務驅動/全渠道創(chuàng)造/生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新

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孩子王+

連接+/數(shù)據(jù)+/服務+/更懂你+

為你/知你/懂你/另一個你

?

6)峰會主畫面

更懂你的我,無所不在,孩子王

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7)會議經(jīng)典環(huán)節(jié):

CEO徐偉宏重要發(fā)言——“百店講壇之育兒顧問”

育兒顧問與媽媽圓桌交流——“百店講壇之育兒顧問”

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9)“更懂你+”戰(zhàn)略峰會營銷配稱

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“新育兒+”戰(zhàn)略峰會

2016年,歐賽斯策劃及執(zhí)行了孩子王的“新育兒+”戰(zhàn)略峰會,確立了孩子王母嬰行業(yè)第一品牌市場地位。


1)戰(zhàn)略目標:行業(yè)制高點及樹立行業(yè)思想領導力

2)戰(zhàn)略動作

造節(jié):“童粉”狂歡節(jié)

開大會:邀大咖和大平臺、談趨勢和未來,獎伙伴等

廣宣傳:發(fā)公關稿、病毒內容、多平臺等

3)傳播解析

私域流量傳播:育兒顧問朋友圈及社群

公域流量傳播:雙微、新聞平臺、孩子王APP平臺、熱門自媒體平臺等

4)戰(zhàn)略峰會核心主題:新育兒+

2015年是更懂你+,2016年是新育兒+,一脈相承。 “新育兒”承于“新零售”,又高于“新零售”,為未來10年母嬰行業(yè)發(fā)展指明方向。

“新育兒+”

新育兒+是以新媽媽為中心商業(yè)邏輯 ?(MOM-Center)

新育兒+是構建新家庭生活中心的一站式服務?(HOMME-Center)

新育兒+是場景驅動全渠道服務?(OMNICHANNEL-Delivery)

新育兒+是積累用戶成長下的口碑自傳播經(jīng)營體系(Spreading Management system)

?5)戰(zhàn)略峰會核心概念:關系2、場景2、內容2

關系:?從強關系?-> 情感連接Leap =關系2

場景:?從場景?-> 全場景體驗Leap =?場景2

內容:?從內容?–> 內容生態(tài)Leap = 內容2

?6)峰會主畫面

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7)會議經(jīng)典環(huán)節(jié)

開場大菜——吳聲:零售場景革命與新消費趨勢

易觀智庫——2016中國母嬰行業(yè)白皮書、羅蘭貝格——2016中國母嬰童市場研究

徐總致辭——孩子王打造新育兒時尚、晚宴頒獎——獎勵辛勤耕耘者

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PART9戰(zhàn)略落地成果

歐賽斯“育兒顧問”戰(zhàn)略落地后,購買孩子王“育兒顧問”專屬服務的黑金PLUS會員數(shù)量直線上升,ARPU值是普通會員的6倍,購物頻次提升3.5倍,訂單量增加3.9倍,客單價提升1.4倍;

兩屆母嬰零售行業(yè)領袖峰會“更懂你+”“新育兒+”,行業(yè)轟動,一舉奠定孩子王行業(yè)領導地位。


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